Berlin, 18. März 2026. Die internationale Wirtschaftskanzlei Osborne Clarke hat die Schweizerische Post AG bei ihrer Beteiligung an der erweiterten Seed-Finanzierungsrunde des Münchner HR-Tech-Unternehmens heycare in Höhe von rund EUR 4 Millionen rechtlich beraten.
heycare bietet eine digitale Plattform für ganzheitliche Employee-Assistance-Programme (EAP) und Familienservices, die Unternehmen dabei unterstützt, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern und Ausfallzeiten zu reduzieren. Über die heycare-App werden Betreuungsangebote für Kinder, pflegebedürftige Angehörige und Haustiere vermittelt, ergänzt um Trainings, Webinare und anonyme 1:1-Beratungen mit Psychologen zur Stärkung der mentalen Gesundheit. Seit Anfang 2026 integriert heycare zudem ein Sport- und Wellness-Netzwerk, um Mitarbeitenden ein umfassendes Gesundheitsökosystem aus einer Hand zur Verfügung zu stellen. Zu den Kunden von heycare zählen bereits namhafte Unternehmen wie Daimler Truck, Douglas, Vaillant und VW Retail.
Die Seed-Finanzierungsrunde wurde von Scalehouse Capital als Lead Investor angeführt, Swiss Post Ventures beteiligte sich als Co-Investor gemeinsam mit weiteren Investoren. Die neue Finanzierung soll insbesondere in den weiteren Ausbau der Teams und die Skalierung der Plattform in bestehenden und neuen Märkten fließen. Heycare wurde 2022 von Anna Schneider und Julia Kahle gegründet und hat sich seitdem vom spezialisierten Care-Anbieter zu einem profitablen, ganzheitlichen Gesundheitsdienstleister im Bereich Employee Benefits entwickelt.
„Mit der Beteiligung an heycare investiert die Schweizerische Post in ein innovatives HR-Tech-Unternehmen, das zentrale Herausforderungen der modernen Arbeitswelt adressiert – von der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bis hin zur mentalen und physischen Gesundheit von Mitarbeitenden“, so Maximilian Vocke, Partner bei Osborne Clarke. „Die Transaktion zeigt, wie strategische Corporate-Venture-Investoren gezielt in digitale Plattformen investieren, die nachweisbaren Mehrwert für Arbeitgeber und Beschäftigte schaffen und zugleich ein hohes Skalierungspotenzial im europäischen Markt für Employee Benefits bieten.“
Umfassende Beratung zu gesellschaftsrechtlichen und vertraglichen Aspekten der Beteiligung
Osborne Clarke hat die Schweizerische Post AG umfassend zu den gesellschaftsrechtlichen und vertraglichen Aspekten der Seed-Finanzierungsrunde beraten. Die Beratung umfasste unter anderem die Strukturierung der Beteiligung, die Verhandlung der Finanzierungsdokumentation sowie die Abstimmung mit den weiteren Investoren im Rahmen der Extended-Seed-Runde.
Das Osborne Clarke Team, das die Schweizerische Post AG unter der Leitung von Maximilian Vocke (Corporate / VC) beraten hat, bestand aus Alexander Schlicht (Arbeitsrecht), Dr. Robert Oppenheim, Niklas Georg Rönker (beide Banking & Capital Markets), Dr. Florian Eisenmenger, Dr. Robin Mühlenbeck (beide IT), Dr. Jonas Völkel (IP) und Laura Valeske (Legal Project Management).
Über Osborne Clarke
Osborne Clarke ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit über 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 26 Standorten weltweit, davon über 280 Anwältinnen und Anwälte in Berlin, Hamburg, Köln und München. Mit dem Anspruch „Helping you succeed in tomorrow’s world“, ausgeprägter Branchenkenntnis durch Vernetzung und herausragender Kompetenz in Themen der digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, der Dekarbonisierung und rund um Urban Dynamics berät und vertritt Osborne Clarke Unternehmen und Unternehmer in allen praktisch relevanten Fragen des Wirtschaftsrechts.
Osborne Clarke advises Swiss Post Ventures on EUR 4 million seed financing round of heycare
Berlin (Germany), 18 March 2026. The international legal practice Osborne Clarke has provided legal advice to Swiss Post Ventures on its participation in the extended seed financing round of Munich-based HR tech company heycare, with a total volume of around EUR 4 million.
heycare offers a digital platform for holistic employee assistance programmes (EAP) and family services, which helps companies to improve the balance between work and private life and to reduce absences. Via the heycare app, care services are arranged for children, relatives in need of care and pets, complemented by training sessions, webinars and anonymous one-to-one counselling with psychologists to strengthen mental health. Since early 2026, heycare has also integrated a sports and wellness network in order to provide employees with a comprehensive health ecosystem from a single source. heycare’s clients already include well-known companies such as Daimler Truck, Douglas, Vaillant and VW Retail.
The seed financing round was led by Scalehouse Capital as lead investor, with Swiss Post Ventures participating as co-investor alongside other investors. The new funding is to be used for further strengthening the teams and scaling the platform in existing and new markets. heycare was founded in 2022 by Anna Schneider and Julia Kahle and has since developed from a specialised care provider into a profitable, holistic health service provider in the area of employee benefits.
“By taking a stake in heycare, Swiss Post is investing in an innovative HR tech company that addresses key challenges of the modern world of work – from reconciling professional and private life through to the mental and physical health of employees,” says Maximilian Vocke, Partner at Osborne Clarke. “The transaction demonstrates how strategic corporate venture investors are specifically investing in digital platforms that create demonstrable added value for employers and employees and at the same time offer high scaling potential in the European employee benefits market.”
Comprehensive advice on corporate and contractual aspects of the investment
Osborne Clarke provided Swiss Post Ventures with comprehensive advice on the corporate and contractual aspects of the seed financing round. The advice covered, among other things, structuring the investment, negotiating the financing documentation and coordinating with the other investors in the extended seed round.
The Osborne Clarke team advising Swiss Post Ventures was led by Maximilian Vocke (Corporate / VC) and consisted of Alexander Schlicht (Employment), Dr Robert Oppenheim, Niklas Georg Rönker (both Banking & Capital Markets), Dr Florian Eisenmenger, Dr Robin Mühlenbeck (both IT), Dr Jonas Völkel (IP) and Laura Valeske (Legal Project Management).